Novedades Correos 2025-2028: nuevas bolsas y empleo

Correos ha dado un paso decisivo en materia de empleo público y ha aceptado la propuesta presentada por CCOO sobre establecer una convocatoria de ingreso plurianual 2025-2028. Se trata de un plan histórico que marca un antes y un después en la política de contratación de la empresa postal más grande de España.

Un plan plurianual con varias convocatorias

Pero atención, no será la única convocatoria. Con el nuevo plan plurianual de ingreso 2025-2028, habrá varias oportunidades en los próximos años, lo que multiplica las opciones para quienes buscan estabilidad laboral y una carrera sólida dentro de la compañía.

¡Sí, has leído bien! ¡Tendremos varias convocatorias! Aunque todavía están pendientes por concretar las fechas, el número de plazas y el desarrollo del primer proceso, todo apunta a que este se resolverá en 2026.

Gracias a este acuerdo, el nuevo plan combina un Plan de Salidas (para favorecer jubilaciones y reestructuraciones) con un Plan de Entradas, lo que garantiza una tasa de reposición real y continuada mediante oferta de empleo público.

La próxima convocatoria de Correos está más cerca de lo que imaginas, así que empieza a estudiar ya y no dejes pasar esta oportunidad única de conseguir tu plaza fija.

Nuevas Bolsas de Empleo en Correos

¿Pensabas que la noticia se acababa aquí? ¡Tenemos más! Correos ha confirmado también la creación de nuevas Bolsas de Empleo vinculadas directamente a los procesos de ingreso.

Esto significa que quienes participen en las próximas convocatorias podrán tener una oportunidad real de trabajar en Correos, incluso antes de conseguir una plaza fija.

¿Qué suponen estas nuevas bolsas?

Estas bolsas estarán diseñadas para ofrecer una contratación efectiva, transparente y justa, con empleos temporales que permitirán ganar experiencia y sumar puntos mientras se avanza hacia la estabilidad definitiva.

¿Qué ventajas tendrá para los opositores?

La creación de las nuevas Bolsas de Empleo va a favorecer a todos los que se estén preparando para entrar a Correos. A continuación, te explicamos las diversas ventajas: 

• Formar parte de una bolsa oficial vinculada al proceso selectivo.

• Más opciones de trabajar en Correos mientras preparas tu plaza fija.

• Acceso a una contratación estable y adaptada a las necesidades reales del servicio postal.

En definitiva, una gran oportunidad para quienes sueñan con formar parte de Correos, ganar experiencia profesional y asegurar un futuro dentro de una empresa pública sólida y con proyección.

Nuevo Portal de Empleo Correos: convocatorias cada cuatro meses

Pero… ¿y mientras tanto? Correos lanza un nuevo Portal de Empleo, una de las medidas más esperadas por los candidatos.

Este espacio digital abrirá cada cuatro meses y ofrecerá nuevas oportunidades de contratación temporal en aquellas zonas donde más se necesita personal.

Podrás inscribirte en cada apertura del portal y optar a trabajar en Correos mientras continúas tu preparación para las oposiciones.

¿Hay requisitos para inscibirse al Portal de Empleo?

Para poder inscribirse al nuevo Portal de Empleo de Correos sí hay que cumplir una serie de requisitos mínimos: 

• Tener 18 años o más.

• Poseer el Graduado Escolar o equivalente.

• Contar con nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.

🔴 Importante: La inscripción en este portal no implica formar parte de las Bolsas de Empleo oficiales, ya que su función principal será cubrir necesidades urgentes y temporales de personal. Si deseas formar parte de la bolsa de empleo oficial, deberás presentarte a la oposición.

Una puerta abierta al futuro laboral

Este nuevo portal se presenta como una excelente vía de acceso al mundo laboral de Correos, ideal para quienes buscan ganar experiencia, conocer la empresa desde dentro y acercarse paso a paso a su plaza fija.

No lo pienses más. Cada día que pasa cuenta. Empieza hoy, prepara tu futuro y asegúrate un lugar en Correos. ¡El momento es ahora!